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2027第三屆中國（江西）國際鑄造壓鑄、鍛造、熱處理工業爐展覽會
2026-04-15
本激勵計劃首次授予激勵對象為公司(含子公司，下同)任職的技術骨干、業務骨干及董事會認為需要激勵的其他人員，以上激勵對象中，不包括獨立董事、不包括單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女以及外籍員工。
鑒于公司本激勵計劃首次授予激勵對象名單中，有5名激勵對象在知悉本次激勵計劃事項后存在買賣公司股票的行為，出于審慎性原則，公司取消上述5名激勵對象的激勵資格。根據公司2025年第一次臨時股東會的授權，公司董事會對本激勵計劃首次授予激勵對象名單及授予權益數量進行了調整。
調整后，首次授予激勵對象由156人調整為151人，首次授予數量由264.50萬份調整為257.00萬份。因首次授予數量調減導致預留部分占本次激勵計劃的總比例大于20%，因此同步調整預留部分股票期權的數量，預留部分股票期權由66.00萬份調整為64.00萬份，本次激勵計劃授予總數由330.50萬份調整為321.00萬份。
除上述調整外，公司本次授予激勵對象人員名單與公司2025年第一次臨時股東會批準的《2025年股票期權激勵計劃(草案)》中規定的激勵對象范圍相符。
本激勵計劃有效期自股票期權授予日起至激勵對象獲授的股票期權全部行權或注銷之日止，最長不超過60個月。
股票期權自授予日起至股票期權可行權日之間的時間段為等待期，激勵對象獲授的股票期權適用不同的等待期，均自授予日起計算。本激勵計劃首次授予的股票期權分三次行權，對應的等待期分別為自首次授予日起12個月、24個月、36個月。等待期內，激勵對象根據本激勵計劃獲授的股票期權不得轉讓、用于擔保或償還債務。
偉創電氣自成立以來始終專注于電氣傳動和工業控制領域，是一家從事工業自動化產品研發、生產、銷售于一體的國家高新技術企業。公司的產品種類豐富，包括變頻器、伺服系統以及控制系統等。產品應用廣泛，在重工、輕工、高端裝備等行業均擁有成熟的應用案例，以場景化解決方案助力制造業數智化轉型升級。同時，公司緊跟時代發展趨勢，向機器人、綠色能源、醫療等新興領域延伸，研制了空心杯電機、無框電機、制氫電源、儲能逆變器、手術動力系統等產品，為高景氣度行業深度賦能。
2025年上半年，偉創電氣營業收入約8.97億元，同比增加16.39%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約1.41億元，同比增加4.87%。
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