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2027第三屆中國（江西）國際鑄造壓鑄、鍛造、熱處理工業爐展覽會
2026-04-15
開欄語：
日前，2025年度制造業數字化轉型典型案例發布，浙江省7個案例入選。這些案例覆蓋城市、重點園區、產業集群、企業四類主體，生動展現了浙江省“點線面”結合、系統推進制造業數字化轉型的實踐成果。為強化示范推廣，浙江經信開設“2025年度制造業數字化轉型典型案例”專欄，分期詳解案例轉型具體做法，敬請關注。
一、背景情況
大模型、生成式AI等人工智能技術快速迭代演進。面對新形勢新挑戰，寧波將“AI+制造”作為推進新型工業化的核心抓手，創新提出以模型賦能體系為引領，以智能裝備為硬核支撐，以數據語料為重要基石，以專業人才為第一資源的“4M”工作理念并落地實施。
“4M”工作理念
二、主要做法
深化“方法”貫通引領，構建轉型賦能體系
實施重點研發計劃“揭榜掛帥”，鼓勵龍頭企業聯合服務商開發專用AI模型。以場景化方式實施改造項目634個，發布《“人工智能+制造”典型場景參考指引》，分行業分環節凝練典型場景63個。加快推進“1+N+X”工業互聯網平臺體系建設，鼓勵裝備供應商、軟件企業從單一供給向工業智能體服務延伸。
強化“裝備”硬核支撐，筑牢智能制造基座
推動單項冠軍、“小巨人”企業聯合科研院所，攻關智能裝備核心技術。大力推進“兩重”“兩新”，創新打造“設備之家”，提供“買、賣、用”全生命周期解決方案。建立全市智能制造工程服務商培育庫，支持裝備企業向“智能制造工程服務商”轉型。
創新“語料”源頭供給，加速數據價值躍遷
指導企業建立覆蓋各環節的數據資源體系，推進省級產業大腦建設，強化產業數據采集、歸集、治理、分析，打造工業語料庫、高質量行業數據集。建立全市統一的數字化水平評估體系，深化產品主數據標準建設，支持企業開展數據創新應用。
厚植“人才”第一資源，打造科產融合高地
通過“甬江人才工程”等人才計劃，舉辦相關賽事活動，大力引進、聚集高層次人才。建設“卓越-產業-現場”工程師學院體系，依托工程師學院、現代產業學院選派“科技副總”“產業教授”，打造寧波市軟件工程人才創新基地。組建寧波市首席數據官聯盟，設立寧波市智能制造專家委員會，創建運營開源寧波(NBopen)社區。
三、成效亮點
獲評國家級智能制造試點示范項目51個，培育國家級卓越智能工廠3個。累計開發航工智能工業領域垂直模型19個，打造省級模型算法、智能體應用7個。圍繞8個重點行業建設高質量數據集24個。建成上線行業數據流通平臺5個，登記上架數據產品888件。累計培養數字經濟人才14.2萬。引進人工智能領域人才項目85個。組建“科技副總”“產業教授”隊伍150余人。
四、經驗啟示
堅持系統推進，推進“4M”協同轉型，將轉型戰略具象化為四個可操作、可協同的抓手。堅持場景牽引，打通“供需協同”落地通道，以重點行業典型場景為樞紐，高效鏈接技術供給與產業需求，圍繞場景聯合開發AI模型。堅持要素聚合，夯實“模型-數據-裝備-人才”基座，創新行業模型研發，加大智能裝備供給，推動數據“采-聚-用”，壯大專業人才隊伍。
供稿 | 產業數字化推進處
責編 | 陳 潔
編輯 | 胡璐瑤
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