重慶機床集團召開2026年度經濟工作會暨第四屆五次職代會

　　【機床商務網欄目 名企在線】春潮涌動處，奮進正當時。1月24日上午，重慶機床集團2026 年度經濟工作會暨第四屆五次職工代表大會在0101會議室隆重召開。會議全面總結去年工作成效，系統部署新一年發展任務，公司領導班子、職工代表及各部門、分子公司負責人齊聚一堂，共商發展大計，共繪奮進藍圖。
 

　　會上，職工代表審議通過了《工會工作報告》《職工教育培訓工作報告》《關于職工福利費及業務招待費使用情況的報告》等內容，并簽訂了《機床集團工資集體協議》。公司領導周玉紅、蔣林、梅鎮、張自凱、吳偉結合分管領域作分線工作匯報，復盤過往工作亮點與不足，提出針對性改進措施；子公司代表、工具公司執行董事、總經理梁光輝作工作匯報，分享經營發展經驗與下一步攻堅目標。
 

　　會議舉行了 2026 年業績合同書簽訂儀式，各分線領導，分公司、子公司負責人依次與總經理簽訂業績合同，以責任狀形式明確年度經營目標，層層壓實發展責任。
 

　　黨委書記、總經理潘志敏傳達了機電集團、機電股份2026年工作會精神，確保公司發展方向與上級戰略部署同頻共振；隨后作了 2026 年總經理工作報告，全面總結公司在技術創新、市場開拓、精益管理等方面的跨越式發展成果，公司關鍵經營指標均實現增長，整體經營質量實現穩步提升。2026年，公司將按照
 

　　機電集團“12358”戰略總綱要求，圍繞三大增長曲線戰略系統布局，構建階梯式、可持續、高質量的發展新生態。強化黨建引領、建立營銷體系、攻堅核心技術，推進精益管理、深化國企改革、培育人才梯隊，聚焦新能源汽車、人形機器人等高端領域，加快新產品迭代，鞏固行業領先地位，確保“十五五”實現良好開局。此外，潘志敏還對第四屆五次職代會收到的提案進行逐一說明，回應職工關切，推動民主管理落地見效。
 

　　機電股份黨委委員、副總經理，機床集團董事長秦少波作總結講話。首先對機床集團一年來取得的工作成效予以充分肯定，對全體干部職工昂揚向上、實干擔當的精神面貌給予高度贊揚。他強調，企業是凝心聚力的大家庭，各條戰線、各個部門要各司其職、協同發力，抓實抓細各項工作：一是市場戰線要當好發展 “先鋒隊”，全力拓市場、搶訂單、找 “糧食”，同時從嚴從緊管控應收賬款，筑牢經營安全防線；二是研發隊伍要做好發展 “營養師”，不僅要讓企業產品 “吃得飽”，更要聚焦創新、攻堅突破，開發高附加值新產品，讓產品 “吃得好”，持續增強核心競爭力；三是各管理部門要當好企業 “大管家”，以 “精、細、實” 的標準抓實管理工作，堅決堵塞 “跑冒滴漏”，做優現場管理，把企業這個 “家” 管嚴、管細、管好；四是品質、采購部門要守好發展 “質量關”，從嚴把控產品質量和采購質量，以過硬品質夯實發展根基；五是要狠抓成本管控和 “兩金” 壓降工作，精打細算、降本增效，持續提升企業經營質效。
 

　　會議要求，全體干部職工要以此次會議為契機，錨定業績目標，壓實工作責任，統一思想、統一行動，各產業板塊協同發展，為中國裝備制造業自主可控、高質量發展貢獻“重機”力量。